В прокуратуру поступило обращение в связи с нарушением трудового законодательства со стороны работодателя к сотруднику. Ведомство провело проверку, в результате которой установлено, что работник не был обеспечен средствами индивидуальной защиты, его незаконно привлекли к дисциплинарной ответственности в виде замечания, а затем не была соблюдена предусмотренная законом процедура сокращения.
В целях устранения нарушений руководителю предприятия было внесено представление. Права работника восстановили: отменен приказ о сокращении, работник восстановлен на рабочем месте, отменен приказ о дисциплинарном взыскании, мужчину обеспечили средствами индивидуальной защиты.
В отношении специалиста по охране труда и инспектора по кадрам, допустившими нарушения трудового законодательства, применено дисциплинарное взыскание в виде замечания.