В 2017 году будущий сотрудник поступил в ведомственный юридический институт ФСИН России по региональному конкурсу. Вместе с зачислением он подписал контракт о службе в уголовно-исполнительной системе, по которому обязался после учебы отработать по распределению не менее пяти лет.
В 2021 году выпускник получил диплом и начал службу в одном из исправительных учреждений Оренбургской области. В апреле 2026 года он подал рапорт об увольнении по собственной инициативе. Судя по датам, до окончания обязательного срока службы ему оставалось менее года.
Бывшему сотруднику направили уведомление: вернуть потраченные государством средства, исходя из фактически отработанного времени, нужно в течение 30 рабочих дней. Требование он проигнорировал, и ведомство обратилось в суд.
Суд установил, что контракт был расторгнут по инициативе самого сотрудника до окончания пятилетнего срока, а военную службу в другом органе исполнительной власти он сейчас не проходит. Исковые требования удовлетворены в полном объеме.