Сольилечанка подала в суд на работодателя из-за отсутствия перерыва на обед

По словам истца, она работает по трудовому договору, который предусматривает 36-часовую рабочую неделю, с 9:00 до 15:00, без официально установленного обеденного перерыва. По её утверждению, работодатель не предоставил ей возможность полноценно отдыхать и принимать пищу в течение рабочего дня, что, по её мнению, повлекло ухудшение состояния здоровья и вызвало нравственные страдания.

Однако суд, исследовав материалы дела, не нашёл оснований для удовлетворения требований. В решении указано, что истец не была фактически лишена возможности приёма пищи и отдыха. Поскольку её график позволяет самостоятельно организовать перерыв в течение рабочего времени, суд пришёл к выводу, что нарушений трудового законодательства со стороны работодателя не установлено.

Таким образом, иск был отклонён. Решение суда пока не вступило в законную силу.

Самые интересные статьи Новости Соль-Илецка в Telegram – быстро, бесплатно

Похожие материалы

Соль-Илецкие поселенцы приняли участие в обрядовых купаниях

Когда состоится праздничное открытие курортного сезона 2025 в Соль-Илецке

Афиша предновогодних мероприятий в Соль-Илецке для детей

Когда в Соль-Илецке состоится открытие елок

В Соль-Илецке предпринимателей наказали за загрязнение окружающей среды

С 1 июля в Соль-Илецком округе вырастет плата за коммунальные услуги

В Соль-Илецке собственнику затопленной дачи, отказали в выплате из-за отсутствия информации о затоплении

В Соль-Илецком округе введён режим повышенной готовности из-за массового отрождения личинок саранчи

В Соль-Илецке должностное лицо оштрафовали за неудовлетворительное состояние дорог