Жительница Соль-Илецка обратилась в районный суд с иском о признании незаконным дисциплинарное взыскание и о компенсации морального вреда. Она работала в одной из организаций города и была неприятно удивлена, узнав, что в отношении неё применено дисциплинарное взыскание в виде выговора.
Истица была категорически не согласна с этим решением, так как считала, что оно было вынесено несправедливо. В приказе о привлечении к дисциплинарной ответственности говорилось о том, что она ненадлежащим образом исполняла условия трудового договора. Однако истица утверждала, что это не соответствует действительности.
Кроме того, истица обратила внимание на ещё один важный момент. Она узнала о существовании приказа, с которым её не ознакомили. По этому приказу была проведена почерковедческая экспертиза, которая показала, что подпись в строке «с локальными документами ознакомлена» выполнена не истицей, а другим лицом.
Суд внимательно изучил все обстоятельства дела и выслушал доводы сторон. В итоге было принято решение об удовлетворении исковых требований. Приказ «О наложении на работника дисциплинарного взыскания» был признан незаконным и отменён. Кроме того, с организации была взыскана компенсация морального вреда в размере 15 000 рублей в пользу истицы.
Это решение ещё не вступило в законную силу, поэтому у сторон есть возможность обжаловать его в установленном порядке.