С 1 октября 2016 года по 1 октября 2017 года директор муниципального предприятия только частично выплачивал работникам зарплату, причем сумма оплаты труда составляла, вопреки закону, ниже суммы МРОТ. Остальные деньги руководитель распределял уже на свое усмотрение. Свою вину в совершении неправомерных действий директор признал полностью. В Соль-Илецком районном суде уже приступили к рассмотрению уголовного дела.