Около двух третей опрошенных (65 процентов) заявили, что преимущественно используют контакты среди родственников и друзей. Вторым по популярности ответом (24 процента) оказался поиск работы через социальные сети. Замыкает тройку самых распространенных способов обращение в службу занятости (18 процентов).
Отмечается, что последние два варианта наиболее востребованы у людей с высоким уровнем дохода. Также они чаще обращаются в агентства по подбору персонала.
«Чаще других работу меняют респонденты из группы с низкими доходами (менее 10 тысяч рублей на человека в семье). 18 процентов из них хотя бы раз переходили с места на место только за последний год», — говорится в результатах опроса. Молодежь сильнее склонна к переменам места работы, отмечает исследовательский холдинг.